軽作業がメインの工場ならハンデを感じることなく働ける

検品や箱詰め、区分けなど軽作業がメインの工場は、女性も体力などの面でハンデを感じることなく働きやすいといった特徴があります。また、工場によってはスタッフの負担を少なくするために、座った状態で作業ができるようにしたり、一時間に十分程度の休憩時間を設定したりしているところもあります。そこで、一箇所の工場でキャリアを積みたい人は、女性のスタッフが多く活躍しているところや、業務量が適切なところを勤務先の候補に選ぶことがおすすめです。また、女性のスタッフを歓迎している工場の中には、求職者を対象に工場見学を受け入れたり、勤務開始前に一通りの業務研修を実施したりしているところもあり、初めての人も無理なく働き始めることが可能です。

パート勤務を選択できる工場なら家庭生活と両立しやすい

工場のスタッフの雇用形態はそれぞれの工場を運営する会社の方針によりますが、パート勤務を選択できる工場は、家事や子育てに力を入れたい人も安心して働けます。大手企業の工場の中には、パート勤務のスタッフに対しても正社員とほぼ同じ条件で休暇を取れるようにしたり、福利厚生を充実させたりしているところもあり、幅広い年齢の女性にとって魅力的な職場として位置づけられることがあります。また、大勢のパート勤務のスタッフが勤務している工場は、業務マニュアルを配布したり、定期的に集合研修を導入したりしているところも多く、働きながら無理なくスキルアップを図りやすい環境が整っています。なお、人手不足の工場では、パート勤務であっても正社員のように週に5日以上の出勤を求められることもあるため、採用面接の時にきちんと担当者と話を付けておくことが重要です。